GroupAgora met l'accent sur la complémentarité entre sens du service, respect des engagements et volonté de faire évoluer des hommes et des femmes de valeur.

Du recrutement au suivi de mission, GroupAgora accompagne ses collaborateurs à chaque étape de leur parcours dans l’entreprise. 

Recrutement

GroupAgora recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs talentueux et motivés. Notre équipe de chargés d’affaires et leurs managers attachent une attention tout particulière à la sélection des candidats.
Dès la réception de votre candidature, après étude d’opportunité de votre dossier, vous êtes invité à rencontrer individuellement un Chargé d'Affaires. Il consacrera le temps nécessaire pour faire votre connaissance, comprendre votre parcours, vos compétences et saisir vos motivations.

Vous étudierez ensemble les opportunités à court, moyen long terme en adéquation avec votre profil et vos exigences : description précise du contexte, du projet, des environnements techniques, fonctionnels et humains, des contraintes aussi.

Notre collaboration à venir sera fondée sur la confiance et la transparence, sur un engagement mutuel aussi.

Suivi d’intégration

Collaborateur GroupAgora, détaché en prestation auprès de nos clients, vous restez en contact régulier avec votre chargé d'affaires. Il suit votre intégration, l'évolution de vos réalisations, s'informe de l'acquisition de nouvelles compétences. Il s'enquiert de vos besoins de formation et de vos attentes en terme d'évolution. Il anticipera avec vous les changements et gérera votre carrière dans les meilleures conditions.

Toujours disponibles, votre Chargé d'affaires ou le Responsable de l'agence sont accessibles et peuvent être contactés pour échanger de manière directe et transparente.

Evolution de carrière

GroupAgora souhaite accompagner la carrière de ses collaborateurs. Grâce à son positionnement au cœur des S.I, et selon les opportunités, vous pourrez étudier avec votre chargé d’affaires les possibilités de progression : par changement de secteur d’activité et/ou de domaine fonctionnel, changement de fonction, changement de projets.