Le poste

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Front-End Senior passionné(e) par l’innovation et l’expérience utilisateur. Vous interviendrez sur un projet stratégique à forte visibilité, en participant à la conception, au développement et à l’évolution d’outils digitaux. Votre expertise vous permettra également d’accompagner, structurer et faire monter en compétences l’équipe technique.

Vos missions :

Participer activement à la conception, l’architecture et l’évolution des outils et services du projet, en veillant à leur performance et à leur stabilité.
Développer des fonctionnalités nouvelles et améliorer les modules existants, dans une démarche de qualité, de maintenabilité et de respect des bonnes pratiques.
Mettre en place et superviser les tests unitaires afin de garantir la fiabilité et la robustesse du code.
Proposer des solutions techniques pertinentes et innovantes, tout en contribuant à la définition des orientations technologiques du projet.
Assurer un accompagnement technique auprès de l’équipe en place : support, partage de connaissances, bonnes pratiques, revue de code.
Participer à l’amélioration continue des processus de développement, notamment autour de l’intégration continue, de la documentation et de la performance des outils.
Selon votre progression, prendre progressivement un rôle de référent ou de lead technique au sein de l’équipe.

Profil attendu

Compétences indispensables :

  Maîtrise avancée d’Angular (niveau senior).
Connaissance solide de GitLab CI.
Expérience confirmée sur Bootstarp
Forte sensibilité UX/UI, incluant le responsive design (mobile/desktop, gestion médias et résolutions).

 

Qui sommes nous ?

Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.

Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.