Le poste
Dans le cadre du renforcement de son IT, nous recherchons un Ingénieur Digital Workplace pour intervenir sur l'environnement poste de travail du groupe ( multi-sites). La mission s'inscrit dans une logique d'état des lieux, de structuration et d'amélioration continue de l'environnement Workplace.
Missions principales
- État des lieux & audit de l'environnement Digital Workplace existant (parc, outils, configurations, niveau de sécurisation)
- Point de situation régulier auprès des équipes IT et de la direction sur l'avancement et les sujets en cours
- Préconisations techniques d'amélioration et de sécurisation du poste de travail
- Élaboration d'une roadmap Digital Workplace (court/moyen terme)
- Administration et optimisation de MECM/SCCM/MEMCM (déploiement, packaging, mise à jour des postes)
- Gestion et administration de WSUS (politiques de mise à jour, conformité du parc)
- Déploiement et suivi de solutions EDR (sécurisation des endpoints, remontée d'incidents)
- Support et expertise technique auprès des équipes IT internes
- Documentation des procédures et bonnes pratiques
Profil attendu
Formation Bac+3/5 en informatique ou équivalent
- Expérience confirmée sur un poste similaire (Ingénieur Workplace / Poste de travail)
- Bonne maîtrise de MECM (SCCM), WSUS et des solutions EDR
- Connaissances en environnement Microsoft 365 / Active Directory appréciées
- Capacité à produire des analyses, préconisations et feuilles de route techniques
- Autonomie, rigueur et sens du service apprécieés dans un environnement multi-sites
- Bonne communication pour les points de situation réguliers avec les équipes IT/direction
Qui sommes nous ?
Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.
Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).
GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.